Виды тренингов
Сотрудники компании «Outstaffing company» в зависимости от корневой проблемы применяют один из двух наиболее эффективных видов активного обучения, проводимых в форме тренинга; бизнес – тренинг и психологический тренинг. Бизнес - тренинг - это процесс, развивающий одновременно знания и умения персонала и в результате формирующий у торгового персонала навык ведения продаж или развивающий управленческие навыки руководителей. Психологический тренинг параллельно с развитием навыков направлен на изменение стереотипов поведения участников в процессе производственной деятельности. Если обобщить вышесказанное, то бизнес-тренинг ориентирован в основном на процесс, а психологически на человека в процессе.